不同时代学说的流行趋势,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不同时代学说的流行趋势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不同时代学说的流行趋势的解答，让我们一起看看吧。中国春秋战国到西汉的思...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不同时代学说的流行趋势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不同时代学说的流行趋势的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国春秋战国到西汉的思想特征？
2. 世界管理理论发展状况？

中国春秋战国到西汉的思想特征？

思想开阔，语言生动，文辞多***，有极高的文学价值，多元化的发展趋势，民间创作和文人创作都呈现兴旺的景象。

西汉前期是受到春秋战国时期黄老学说的影响，主张奉行老子的道家学说，老子认为，世界的本原是无，只有无才符合道的原则，“圣人处无为之事，行不言之教”。无为而治是道家基本的政治主张。无为，即“不为物先，不为物后”，顺乎自然以为治。

汉武帝时期，董仲舒提出“春秋大一统”和“罢黜百家，独尊儒术”，犟调以儒家思想为国家的根本，鉴於秦朝苛政的覆灭，统治阶层意识到仁政对於维持王朝稳定统治的必要性，汉武帝***纳了他的主张。

从此儒学成为正统思想，董仲舒在具体的政策上将道家，阴阳家和儒家中有利於封建帝王统治的部分加以发展，行成了新儒家思想。在汉朝的儒家思想普及过程中，很多社会问题得到解决。儒家思想倾向於施用仁政管理国家，政治家们以此为根据，限制土地过分集中，建立完善的道德体系。提出了包括“限民名田，以澹（瞻）不足”，“三纲五常”等政策。

春秋时期的孔子的儒家和老子李耳的道家，战国的“百家争鸣，百花齐放”，秦朝的法家为上，焚书坑儒，西汉初期道家的“无为而治”，到西汉武帝的“罢黜百家独尊儒术”的局面，开创了中国两千多年的儒学地位的发展

百家争鸣到汉武帝时期独尊儒术可以明显看出我国思想领域逐渐统一。

西周，奴隶社会的高峰时期；春秋战国，奴隶社会晚期，封建思想萌芽；秦封建思想初步形成；西汉，封建制度完善，儒家思想正式成为正统思想。 这是一个不断进步，不断发展，思想越来越复杂、成熟的过程。过程？其变化特点是什么？这种变化说明了什么？

战国百家争鸣，秦朝以法为本，西汉独尊儒术，总体趋势由多种向单一发展，并吸收各学派思想加以强化。 社会根源应该是封建制度的确立和完善吧。 原理：社会存在决定社会意识。

世界管理理论发展状况？

管理学发展的历史 人类管理实践活动几乎是与人类文明曙光同时出现的，探索管理活动规律的研究工作可以追溯到公元前的中国和古希腊。

在古希腊的哲学家苏格拉底、柏拉图和亚里士多德等人的著作中可以找到有关管理规律的一些论述，而公元前5世纪的《孙子兵法》则因为探索战略的一般规律被认为是最早、最系统的战略管理学著作。

一般认为，在19世纪末期和20世纪初期，美国人泰罗开始使用秒表研究如何提高工作效率，而法国人法约尔一直在思考组织管理活动的普遍性和独立的规律，这标志着管理学的诞生。

管理理论的发展过程分为：古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论和当代管理新思想四个阶段。 扩展资料

　　第一阶段----古典管理理论：

　　从19世纪末期到20世纪20年代。经过产业革命后，资本主义先进国家的生产力发展已达到一定的高度，科学技术也有了较大的发展。为了适应生产力的发展要求，当时在美国、法国、德国及其他一些西方国家都产生了科学管理，从而形成了各有特色的古典管理理论。在美国表现为弗雷德里克泰罗创建的科学管理理论；在法国表现为亨利法约尔创建的一般管理理论；在德国表现为马克斯韦伯创建的行政管理理论。

　　第二阶段----行为科学理论：

　　从20世纪20年代末30年代初到50年代。20世纪20～30年代间，美国哈佛大学教授乔治梅奥和他的同事在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。由于该项研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的，因此，后人称之为霍桑试验。霍桑试验得出的结论是：人们的生产效率不仅受物理的、生理的因素的影响，而且还受社会环境、社会心理因素的影响。

　　在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说是行为科学研究的`前期内容，1953年，在美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上，正式提出了行为科学的概念。

到此，以上就是小编对于不同时代学说的流行趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于不同时代学说的流行趋势的2点解答对大家有用。