
销售与服装流行的关系 ,销售与服装流行的关系是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于销售与服装流行的关系 的问题,于是小编就整理了5个相关介绍销售与服装流行的关系 的解答,让我们一起看看吧。
亚洲服装销售为什么好?
亚洲服装销量。一向都是非常好的。毕竟在亚洲人口多。手工量比较量大。价格也比较相对便宜。最 靠这两个优势。
亚洲负重销量都是挺好的。亚洲人也比较勤快。脑子也转的比较快。所以做出来的服装款式比较多。也比较潮流。所以很多地方都会选择亚洲产的衣服。
为什么服装销售那么多员工了还招工?
答:因为需要开发新业务或者推广新领域。服装销售需要更多的人去推广才能增加销售量。一般销售都是拿提成的,所以卖的越多提成越多,公司盈利越大。所以销售人员不怕多的。淘汰一些业绩差的,不停的在发掘更好的销售人员,给公司带来更大的利润空间
做家具销售好还是叠衣服女工好?
这个具体看自己擅长哪一方面吧,做家具销售要有好的口才,而且要对家具 非常的懂行,才能够把这份工作做好。
叠衣服女工,那主要是自己的体力。和手脚了。没有什么技术性的。只要自己吃苦耐劳。都能够做的很好,但是做家具销售工资应该要比叠衣服女工的工资要高。
如何做好服装销售和提高业绩?
提高衣服销售业绩的方法:
1、主动招揽生意 服装店的店员一定要积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客,而不是坐在店里默默地等待。当有顾客走近时,进行非常和善的打招呼,让顾客不进去看一看都不好意思。礼貌热情的打招呼可以拉动很多顾客走近店铺里。顾客进店,观看服装便为卖衣服做好基础。
2、招呼用语要突出衣服特色 打招呼时,主动介绍自己店铺里的特色,例如,新款服装刚到,进行打折优惠,专营韩版服装,等等,都可以用简短的语言介绍给顾客,增加顾客的关注度。毕竟谁也喜欢新款服装,而且谁也想用最少的钱买到最好的衣服。
3、避免过分热情,要给顾客自由 大家一定有这种经历,有时候在专卖店或商场购物时,会碰到一些过分热情的导购,他们老远就会和你打招呼,当你走进她的专柜时,他更是尾随而至,寸步不离,并且喋喋不休地开始介绍他们的服装如何如何。作为顾客来说喜欢有一种宽松的自由的购物环境供他们观赏和挑选,不分青红皂白的介绍反而会让他们感到一种无形的压力而趁早“逃之夭夭”。所以我们切忌“不要过分热情”。
4、思维敏捷,主动介绍替代产品 主动询问顾客需要什么样的服装,这个很关键,如果顾客反馈自己想买裤子或衬衣,也就意味着顾客确实为了买衣服而来的。店员的下一步介绍就可以更有针对性了。经过询问,如果顾客想要的款式店里没有时,要主动介绍类似的服装来替代。不能直接说,没有,然后让顾客自己走出店铺5、引导顾客走入试衣间 当顾客仍然不认同店员的观点的时候,也不再讲多余的话,最好要求顾客试穿,因为这时的语言是苍白无力的,说出的话是很空虚空洞的,再说多了还会引起顾客的反感,激怒顾客甚至促使顾客马上离开。为了证明自己的观点同时留顾客在店里呆更多的时间,最好要求顾客试穿,利用试穿的效果再次引导顾客。
做品牌衣服的导购和房地产销售哪个好?
找工作首先要看自己的性格,和对未来职业发展方向的规划。其实这两个工作都是销售,至少您是一个善于交流的人而且形象不差,品牌衣服的导购未来发展我不知道是怎么样的,(导购、主管、店长?)。房地产销售的话首先要看是开发企业自己的销售团队还是专业营销公司的销售团队,开发商团队的话未来可以在开发领域发展就脱离销售了,营销公司也有给开发商前期咨询的服务,如果能做到咨询团队里的话也是很不错的。
我找工作一直有一个原则,我可以不在乎薪水,但是我找的这份工作一定是我下一份工作的台阶。
到此,以上就是小编对于销售与服装流行的关系 的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售与服装流行的关系 的5点解答对大家有用。
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